Accueil
Rechercher
Mexico
Mexico Équipe
Mexico U21 Équipe
Liga MX
Tijuana | Équipe première
Tijuana | Moins de 20 ans
Tijuana | Moins de 18 ans
Liste de suivi
Français
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Performance
Télécharger la version locale
Octavio Vázquez
Attaquant
-
Tijuana
7 Sept 2026
Lundi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
Événements
6
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
6
Asked the manager for a private conversation
Mineur
7j
Cause
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Écarté car
Diego Abreu
a été préféré
Sérieux
7j
Choisi à sa place
Diego Abreu
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Écarté car
Mourad
a été préféré
Sérieux
14j
Choisi à sa place
Mourad
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Écarté car
Diego Abreu
a été préféré
Modéré
21j
Choisi à sa place
Diego Abreu
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Écarté car
Mourad
a été préféré
Modéré
28j
Choisi à sa place
Mourad
a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
Cause
Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
28j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.