Baba Bello Ilou

Attaquant - Al Ain
30 Sept 2028
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 42 Transferts Relations Événements 63 Récompenses 4 Matchs Historique

Événements

63
Gravité
Tonalité

  1. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  2. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.

  3. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Choc de personnalités avec Marouan Azarkan

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  6. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  9. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Choc de personnalités avec Hassan Sani Mohamed

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  11. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  12. Écarté de la liste pour respecter le quota hors UE

    Modéré
    Cause
    Le quota hors UE ne laissait aucune place libre pour lui dans la liste enregistrée.

  13. Choc de personnalités avec Isaac Success

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  14. Choc de personnalités avec Jônatas

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Isaac Success

    Esprit

  17. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Jônatas

    Esprit

  18. Choc de personnalités avec Marouan Azarkan

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. Choc de personnalités avec Hassan Sani Mohamed

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  21. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  22. Choc de personnalités avec Isaac Success

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  23. Choc de personnalités avec Jônatas

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  24. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  25. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  27. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Choc de personnalités avec Hassan Sani Mohamed

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  30. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici — Al Ain

    Esprit

  31. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  32. A soulevé un trophée avec l'équipe

  33. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  34. Choc de personnalités avec Isaac Success

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  35. Choc de personnalités avec Jônatas

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  36. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  37. Statut dans l'effectif modifié

  38. Est resté pour un entraînement supplémentaire

    Modéré
    Cause
    Il est resté pour travailler en plus, alors que le reste de l'effectif était déjà rentré.

  39. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  40. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  41. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.4M/y

  45. Revenu d'un prêt raté, la confiance entamée

  46. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    4 apparitions (3 titularisations) · 4 buts · note moyenne 6.85

  47. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.

  48. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  49. Choc de personnalités avec Jônatas

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  50. Choc de personnalités avec Isaac Success

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  51. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction

  53. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  54. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Al Ain → Nasaf · 110.0K

  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $631.7K/y

  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $631.7K/y

  57. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision

  58. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Al Ain → Al Shaab · 150.0K

  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $493.8K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $493.8K/y

  62. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    5y · $426.6K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $426.6K/y