Lukáš Hrbáček

Arrière gauche - Slovacko U20
25 Avr 2028
Mardi
Processus

Événements

44
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesús Clemente

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miodrag Pivaš

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Danila Vedernikov

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucca Lucker

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luca Parodi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alessandro Martina

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simão Azevedo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joey Brandt

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pavel Gaszczyk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue José León

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  16. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  17. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $109.4K/y
  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $105.4K/y
  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yegor Pigaev

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martin Králik

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $101.5K/y
  27. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  32. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  34. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Daniel Krejci

    Esprit
  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  38. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  39. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $93.9K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $93.9K/y
  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $93.9K/y
    Qui
    Krejci Daniel
  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $93.9K/y
  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Krejci Daniel