Luís Rasgado

Milieu offensif (D) - Golden Arrows
23 Déc 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 38 Récompenses Matchs Historique

Événements

38

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  5. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit

  7. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  8. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  14. Percée dans l'équipe première

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  17. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  18. A reçu un plan de développement personnel

  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bongumusa Nkosi

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  26. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  29. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $141.0K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $141.0K/y

  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Golden Arrows

  33. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  34. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rio Ave U20 →

  35. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  36. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $103.3K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $103.3K/y