Savely Kunavin

Milieu droit - Zarya Lugansk
15 Nov 2032
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 92 Récompenses Matchs Historique

Événements

92
Gravité
Tonalité

  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Vicente

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ken-Martin Jaanus

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Artem Ntumba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luka Jovanovic

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Martin Ajer

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tate Hughes

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. Statut dans l'effectif modifié

  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Carl Jansson

    Esprit

  27. Accroché avec Carl Jansson sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  28. Accroché avec Carl Jansson sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Narcisse Oumar

    Esprit

  30. Accroché avec Carl Jansson sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mustafa Dervisoglu

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gokhan Karaman

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  34. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fransiskus Alesandro

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $43.7K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $43.7K/y

  39. Encouragé par l'entraîneur

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  40. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  41. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Il est encore dans les premières semaines après son transfert.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  42. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $41.7K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $41.7K/y

  45. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Zarya Lugansk

  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  49. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Osipovichi →

  50. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $32.2K/y

  52. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  53. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $32.2K/y

  54. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $59.0K/y

  56. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  57. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Dragun Yauhen

  65. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  67. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.2K/y

  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.2K/y

  71. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Osipovichi

  72. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  73. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  74. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  75. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cherepovets →

  76. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  77. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  78. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  79. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Kurdyumov Gleb

  80. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  81. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.1K/y

  83. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  84. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Niveau faible, excédentaire
    Qui
    Direction

  85. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  86. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.0K/y

  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.0K/y

  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $5.6K/y
    Qui
    Kurdyumov Gleb

  90. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $5.6K/y

  91. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  92. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Kurdyumov Gleb