Patrick Odendo

Milieu offensif (D) - Olympic Charleroi
17 Août 2036
Dimanche
Processus

Événements

164
Gravité
Tonalité
  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  2. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  6. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  7. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  8. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  10. Accroché avec Uriël Van Aalst sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  12. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  13. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  16. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  17. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  18. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  19. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  20. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  21. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  22. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  23. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  24. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  25. Accroché avec Uriël Van Aalst sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  28. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  29. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  30. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  31. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  32. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  33. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  34. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  35. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  36. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  37. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  38. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  39. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  40. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  41. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  42. Accroché avec Uriël Van Aalst sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  44. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  45. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  46. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  47. La confiance de l’entraîneur grandit

    Sérieux
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  48. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  49. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  50. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  51. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  52. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  53. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  54. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  55. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  56. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  57. Accroché avec Uriël Van Aalst sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  58. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  59. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  60. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  61. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  62. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  63. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  64. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  65. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  66. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  67. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  68. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  69. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  70. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  71. Accroché avec Uriël Van Aalst sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  72. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  73. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  74. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  75. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  76. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  77. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  78. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  79. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  80. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  81. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  82. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  83. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrea Paganelli

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  84. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  85. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  86. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  87. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  88. Accroché avec Uriël Van Aalst sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  89. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  90. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  91. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  92. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  93. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  94. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  95. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  96. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  97. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  98. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  99. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  100. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  101. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Uriël Van Aalst

    Esprit
  102. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  103. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  104. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  105. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit
  106. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  107. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  109. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $415.1K/y
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $415.1K/y
  111. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  112. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  113. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit
  114. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  115. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  116. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $415.1K/y
  117. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $415.1K/y
  118. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Olympic Charleroi
  119. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  120. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  122. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lecco →
  123. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $415.9K/y
  124. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $415.9K/y
  127. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  128. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  129. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  130. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  131. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  132. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  133. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  134. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  135. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  136. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  137. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Coach Interim
  138. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  140. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  141. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $396.1K/y
  142. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $396.1K/y
  143. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $396.1K/y
  144. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $396.1K/y
  145. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lecco
  146. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Torino U20 →
  147. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Pianese
  148. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $472.2K/y
  149. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $407.2K/y
  150. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $407.0K/y
  151. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $427.4K/y
  152. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $362.6K/y
  153. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $363.6K/y
  154. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $260.7K/y
  155. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $252.2K/y
  156. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  157. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $236.9K/y
  158. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  159. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  160. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  161. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  162. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  163. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $142.6K/y
  164. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $142.6K/y
    Qui
    Direction