Ted Sharp

Attaquant - Grimsby Town U20
24 Mai 2031
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 35 Récompenses Matchs Historique

Événements

35
Gravité
Tonalité

  1. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit

  2. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.5K/y

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jenson Gaitley

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.3K/y

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.2K/y

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Choc de personnalités avec Seb Auton

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  9. Choc de personnalités avec Mamudu Jalloh

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  10. Choc de personnalités avec Hayden Rogers

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  12. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  13. Choc de personnalités avec Seb Auton

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  14. Choc de personnalités avec Mamudu Jalloh

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. Choc de personnalités avec Hayden Rogers

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.4K/y

  19. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.7K/y

  22. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  23. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $21.6K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $21.6K/y
    Qui
    Clarke George

  29. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  30. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $19.6K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $19.6K/y
    Qui
    Clarke George

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.7K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.7K/y

  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y