Samely Bomboko

Arrière droit - CSM Reșița
4 Mars 2029
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 58 Récompenses Matchs Historique

Événements

58
Gravité
Tonalité

  1. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Percée dans l'équipe première

  4. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Santini

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Kalle Hagen, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kalle Hagen

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Aaro Soiniemi

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdoulay Barry

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.9K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.9K/y

  16. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  20. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Il ne parle toujours pas la langue locale.; Son adaptabilité est faible.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  27. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ivan Aleksiev

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Cristian Coman

    Esprit

  30. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  31. Manque de temps de jeu

  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonathan Engen

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue János Ferenczi

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  35. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  37. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  38. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  39. Son premier club professionnel : CSM Reșița

    Carrière

  40. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  41. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  42. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yehor Potapenko

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $151.3K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $151.3K/y

  45. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    CSM Reșița

  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  49. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Helsingborg U20 →

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.4K/y

  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  53. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  54. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.4K/y

  55. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.4K/y

  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.4K/y

  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $39.4K/y

  58. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière