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Niko Sablić
Défenseur central
-
Hajduk Split U20
21 Mai 2027
Vendredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
Transferts
Relations
Événements
36
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
36
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place
Esprit
03.05.2027
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
49j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
A reçu un plan de développement personnel
49j
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
01.02.2027
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2027
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Moreno Živković
Modéré
126j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Prolongation de contrat signée
Décision
02.01.2027
Mouvement
4y · $121.8K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Gerrit Gohlke
Modéré
140j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A signé un nouveau contrat
Modéré
140j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.01.2027
Mouvement
4y · $121.8K/y
A impressionné le staff à l'entraînement
Modéré
147j
Cause
Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion
Mineur
161j
Cause
Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
161j
Cause
Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
175j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
182j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
196j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
210j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
217j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
231j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
231j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Direction a mis en prêt
Décision
01.10.2026
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.10.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion
Mineur
238j
Cause
Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
238j
Cause
Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêt retiré
Décision
01.09.2026
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.09.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
266j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
273j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A entendu une réaction passionnée après la rencontre
Mineur
287j
Cause
Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
03.08.2026
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2026
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.08.2026
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
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