Jailson Mathey

Arrière droit - Cesar Vallejo U20
22 Oct 2027
Vendredi
Processus
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Événements

28

  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  6. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. A reçu un plan de développement personnel

  10. Élu Homme du match

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Isaías Jofré

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gonzalo Corro

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Eduardo Castillo

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  19. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Renato Advincula

    Esprit

  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gianluca Di Pietro

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tomás Suyo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.3K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $110.3K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $110.3K/y
    Qui
    Advincula Renato

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $110.3K/y