Harry Jacklin

Arrière gauche - Leicester City U20
19 Oct 2030
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 43 Récompenses Matchs Historique

Événements

43
Gravité
Tonalité

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Courtney Clarke

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue James Rowswell

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.2K/y

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hakob Hakobyan

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sotiris Fiakas

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Egor Lapun

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Aiguisé à l'approche d'un match important

    Modéré
    Cause
    L'attention se concentre sur le prochain match.

  12. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  13. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  14. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  15. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Félicité par l'entraîneur pour son attitude

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son attitude.

  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Agustín Ojeda

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.0K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $108.0K/y

  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  28. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Maxwell Adedeji

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  30. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Louis Denis

    Esprit

  31. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  32. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Leicester City

    Esprit

  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.9K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $66.9K/y

  35. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  37. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  38. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.1K/y

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.1K/y

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y