Robert Walton

Arrière droit - Sunderland U20
12 Sept 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 51 Récompenses Matchs Historique

Événements

51
Gravité
Tonalité

  1. Élu Homme du match

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dominik Oroz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato. Sa forte ambition amplifie sa lecture de la direction du club.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonas Auer

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mathias Jensen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matheo Elviersson Sica

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jack Howland

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joel Silva

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nóel Atli Anórsson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joel Poiso

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ivan Mesik

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $357.9K/y

  16. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Johnly Yfeko

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $357.4K/y

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim El Bahnasi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tomás Silva

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kevin Pina

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $343.7K/y

  28. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  29. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  31. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  33. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  35. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $316.6K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $305.2K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $305.3K/y

  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $181.0K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $193.2K/y

  41. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $115.5K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $115.5K/y

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.6K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $70.6K/y

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.8K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.8K/y

  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.9K/y
    Qui
    Turner Joshua

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.9K/y