José Sosa

Milieu défensif - Guarani U20
6 Août 2028
Dimanche
Processus

Événements

37
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  2. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → River Plate
  3. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Federico Gonzalez

    Esprit
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abel Luciatti

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sebastián Sanabria

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $235.1K/y
  9. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  10. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $227.1K/y
  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  15. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  16. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  17. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  20. Le mercato s'est refermé sans transfert

  21. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  22. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  23. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    6 apparitions (2 titularisations) · note moyenne 6.50
  25. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emanuel Quinteros

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Guarani → Guarani U20
    Qui
    Gonzalez Federico
  28. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Deportivo Santani → Guarani
  29. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  31. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $221.6K/y
  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $221.6K/y
  33. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Luis Gomez

    Esprit
  34. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  35. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Guarani → Deportivo Santani · 34.0K
  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière