Joseph Peter

Défenseur central - Preußen Münster
24 Juil 2033
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 150 Récompenses Matchs Historique

Événements

150
Gravité
Tonalité

  1. Choc de personnalités avec Tom Holmes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  2. Choc de personnalités avec Eray Cömert

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  5. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  8. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  11. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  13. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Silva

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  17. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  19. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  21. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rick Meissen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  24. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  25. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  26. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  29. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  30. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. Choc de personnalités avec Ugochukwu Iwu

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. Choc de personnalités avec Nicola Pietrangeli

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tom Holmes

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Eray Cömert

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nilton Varela

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  36. Choc de personnalités avec Eray Cömert

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  37. Choc de personnalités avec Tom Holmes

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  38. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rico Henry

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicola Pietrangeli

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  42. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  43. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jens Stage

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hayden Carter

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  45. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  46. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  47. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  49. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  50. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  51. Choc de personnalités avec Ugochukwu Iwu

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  52. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  53. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  54. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  55. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Juan Berrocal

    Esprit

  56. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fabrizio Caligara

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  58. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  59. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  60. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  61. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  62. Statut dans l'effectif modifié

  63. Choc de personnalités avec Ugochukwu Iwu

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  64. Choc de personnalités avec Juan Berrocal

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  65. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  66. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  67. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  68. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  69. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  70. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  71. Sent venir un changement d'entraîneur

  72. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  73. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  74. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Ugochukwu Iwu

    Esprit

  75. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  76. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  77. Choc de personnalités avec Ugochukwu Iwu

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  78. Choc de personnalités avec Juan Berrocal

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  79. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  80. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  81. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joel Cotterill

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  82. A reçu un plan de développement personnel

  83. Sent venir un changement d'entraîneur

  84. Choc de personnalités avec Ugochukwu Iwu

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  85. Choc de personnalités avec Juan Berrocal

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  86. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  87. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  88. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  89. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  90. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  91. Statut dans l'effectif modifié

  92. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  93. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  94. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  95. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  96. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  97. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  98. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan Berrocal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  99. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ugochukwu Iwu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  100. Choc de personnalités avec Ugochukwu Iwu

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  101. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  102. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jan Schöppner

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  103. L'entraîneur a quitté le club

  104. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  105. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pietro Battaglini

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  106. Mattéo Piveteau, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  107. Inquiet de la concurrence d’une recrue Buba Sangaré

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  108. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  109. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  110. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  111. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  112. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $810.2K/y

  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $810.2K/y

  114. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Preußen Münster

  115. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  116. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Burnley →

  117. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  118. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  119. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  120. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  121. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  122. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $738.7K/y

  123. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  124. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  125. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  126. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  127. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  128. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $583.2K/y

  129. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $583.2K/y

  130. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Burnley

  131. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  132. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  133. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  134. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Stade Rennais U20 →

  135. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $411.6K/y

  136. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $413.4K/y

  137. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  138. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  139. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  140. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  141. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  142. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $240.4K/y

  143. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $240.4K/y

  144. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.0K/y

  145. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.0K/y

  146. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  147. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  148. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  149. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  150. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction