Massimo Saliszewski

Attaquant - Gimnasia y Esgrima
3 Janv 2028
Lundi
Processus

Événements

47
Gravité
Tonalité
  1. Statut dans l'effectif modifié

  2. Le joueur revenu de prêt vise sa place Gonzalo Puntano

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  4. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $73.0K/y
  5. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Lombardi Facundo
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $73.0K/y
    Qui
    Lombardi Facundo
  7. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  9. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.
  11. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : Rentrer au pays

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  14. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  15. S'intègre bien dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  16. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  19. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  22. Revenu d'un prêt raté, la confiance entamée

  23. Il n'a jamais intégré l'équipe durant son prêt

    Mineur
    Cause
    1 apparitions (0 titularisations) · note moyenne 6.55
  24. Percée dans l'équipe première

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  29. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  31. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  32. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  33. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  35. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  38. Un vrai palier franchi : Melbourne Victory, A-League

    Carrière
  39. Il est rentré jouer au pays : Melbourne Victory

    Carrière
  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Gimnasia y Esgrima → Melbourne Victory · 5.0K
  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Lombardi Facundo
  45. Son premier club professionnel : Gimnasia y Esgrima

    Carrière
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Son grand rêve : faire carrière

    Carrière