Suaibo Jassi

Arrière droit - MC El Bayadh
23 Mai 2032
Dimanche
Processus

Événements

99
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  7. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  8. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — MC El Bayadh

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  10. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  12. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  13. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  14. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  15. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  19. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  20. A atteint un palier d'apparitions

  21. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  23. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  25. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  28. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  31. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  32. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  33. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  34. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  35. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  36. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Bilal Ounas

    Esprit
  37. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  39. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  40. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  41. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  42. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  43. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  44. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  46. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  47. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  48. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  49. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  50. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  51. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  52. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  54. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  55. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  56. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  57. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  58. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  59. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  60. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  61. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  62. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  63. Écarté car Mourad Atal a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Mourad Atal a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  64. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.
  65. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  66. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  67. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Le coach lui accorde une confiance limitée pour le moment.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  68. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  69. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  70. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  71. Relégué sur le banc, Ibrahim Hachoud a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Ibrahim Hachoud a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $259.0K/y
  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $259.0K/y
  74. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  75. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  76. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Bilal Ounas

    Esprit
  77. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  78. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  79. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim Halilou Mouhaman

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  80. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  81. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  82. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $201.7K/y
  83. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $201.7K/y
  84. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    MC El Bayadh
  85. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Santa Clara U20 →
  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $184.8K/y
  87. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $215.2K/y
  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $215.7K/y
  89. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $233.6K/y
  91. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $163.2K/y
  92. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  94. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  95. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  96. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $105.5K/y
  97. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $105.5K/y
  98. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  99. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction