Dennis Mbevi

Milieu offensif (D) - Ghazl El Mahalla
22 Avr 2029
Dimanche
Processus

Événements

58
Gravité
Tonalité
  1. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  2. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  3. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  4. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  5. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  6. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  7. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  8. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  9. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  10. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  11. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  12. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  13. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  14. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  15. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  17. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  18. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  19. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  20. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  21. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  23. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  25. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ahmed Kofta

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $153.0K/y
  28. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Un vrai palier franchi : Ghazl El Mahalla, Premier League

    Carrière
  33. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière
  34. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  35. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $153.0K/y
  37. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ghazl El Mahalla
  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  41. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Mathare United →
  42. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  43. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  44. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Niveau faible, excédentaire
    Qui
    Direction
  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  49. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  53. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  54. Son premier club professionnel : Mathare United

    Carrière
  55. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.4K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $60.4K/y
  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  58. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière