Gael Moreno

Milieu défensif - Morelia
26 Juil 2028
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 59 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

59
Gravité
Tonalité

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jorge Hernández

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrés Araujo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Rosales

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kléber Carranza

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.

  9. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  15. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  16. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  17. Le mercato s'est refermé sans transfert

  18. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Báez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Efraín Orona

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  28. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  30. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  32. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  36. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  37. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  38. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  39. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  40. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  41. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  42. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  44. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Il en a fait une exigence formelle : Un plus grand club

    Esprit

  46. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  47. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  49. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  50. Percée dans l'équipe première

  51. A renforcé son entente avec Kevyn Montaño

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Ramirez Roberto

  54. Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi

    Esprit

  55. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  56. A reçu un plan de développement personnel

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $167.1K/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $167.1K/y
    Qui
    Arteaga Hirving

  59. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière