Fran Stunja

Milieu offensif (G) - Dinamo Zagreb
13 Août 2035
Lundi
Processus

Événements

103
  1. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. A reçu un plan de développement personnel

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  5. Isaac Hughes, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  6. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  8. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ismael Lozano

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fran Cop

    Modéré
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. A soulevé un trophée avec l'équipe

  13. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit
  14. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  15. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  16. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  20. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  21. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  22. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  25. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  33. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  34. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  36. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  37. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  38. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  40. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. L'entraîneur a rompu une promesse

    Modéré
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  42. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  44. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  45. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  46. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  47. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  48. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  49. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  50. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  51. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  52. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  53. Écarté car Gabrijel Šivalec a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gabrijel Šivalec a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  54. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  55. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Écarté car Gabrijel Šivalec a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gabrijel Šivalec a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  57. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  58. Écarté car Gabrijel Šivalec a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gabrijel Šivalec a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  59. Inquiet de la concurrence d’une recrue André Miranda

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  60. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  61. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fredrik Aursnes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  62. Écarté car Juan José Córdoba a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Juan José Córdoba a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  63. Statut dans l'effectif modifié

  64. Écarté car Gabrijel Šivalec a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gabrijel Šivalec a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  65. Écarté car Gabrijel Šivalec a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Gabrijel Šivalec a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  66. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  67. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  68. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  69. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  70. Accroché avec Juergen Elitím sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  71. Écarté car Gabrijel Šivalec a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Gabrijel Šivalec a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  72. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  73. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  74. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  75. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  76. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit
  77. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  78. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  79. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  80. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  81. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  82. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  83. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  84. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  85. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  86. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit
  87. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  88. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    HNK Gorica → Dinamo Zagreb · 3.8M
  89. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.0M/y
    Qui
    Vukas Sime
  91. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y
  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.0M/y
  93. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $732.4K/y
  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $732.4K/y
  95. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $604.5K/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $604.5K/y
  97. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $330.8K/y
  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $330.8K/y
  99. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $258.6K/y
  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $258.6K/y
  101. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $240.4K/y
  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $240.4K/y
  103. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    NK Krsko → HNK Gorica