Diandro Fletchman

Arrière gauche - Burnley U20
11 Oct 2032
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 46 Récompenses Matchs Historique

Événements

46
Gravité
Tonalité

  1. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Reading

  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jean Mambuku

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Maj Fogec

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joseph Wheeler-Henry

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oleksii Tovarnytskyi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Encouragé par les investissements dans l’effectif

    Sérieux
    Cause
    Une recrue de poids est arrivée lors de ce mercato.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Riad Silajdžić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  12. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bruno Unušić

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Stirk

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Giorgio Altare

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jamal Baptiste

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $484.4K/y

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Villads Rutkjær

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alfie Dorrington

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $486.0K/y

  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Valentino Coria

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  25. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $488.3K/y

  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  31. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $444.9K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $445.7K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $378.1K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $266.0K/y

  36. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.7K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.7K/y

  39. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.6K/y

  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $99.6K/y

  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $63.5K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $63.5K/y

  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.4K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.4K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $37.3K/y
    Qui
    Green Liam

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $37.3K/y