Yoann Becker

Défenseur central - RC Strasbourg U20
28 Août 2029
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33

  1. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  2. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  3. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  4. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdullah Otayf

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  7. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  10. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  11. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mamadou Sakho

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Karamoko Keïta

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Josué Grelaud

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ghislain Konan

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $342.7K/y

  20. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $342.7K/y

  21. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  22. A reçu un plan de développement personnel

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $210.6K/y

  27. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $210.6K/y

  28. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $128.4K/y

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $128.4K/y

  30. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Garnier Charles

  31. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit