Leonardo Morales

Arrière droit - Morelia
30 Août 2036
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 136 Récompenses 3 Matchs Historique

Événements

136
Gravité
Tonalité

  1. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Hugo Lainez a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  5. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  6. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  7. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  8. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  11. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $584.0K/y

  12. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $584.0K/y
    Qui
    Coach Interim

  13. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Sent venir un changement d'entraîneur

  15. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  20. Il a obtenu ce qu’il voulait : Jouer en équipe première

    Esprit

  21. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  22. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  23. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  24. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  25. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  29. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  30. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  32. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  34. Installé comme titulaire régulier

    Modéré
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  35. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  37. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  39. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  40. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  45. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit

  46. Relégué sur le banc, Yohan Orozco a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Yohan Orozco a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  48. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  49. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  50. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  51. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  52. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  53. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  54. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  55. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  56. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  57. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  58. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  59. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  60. Relégué sur le banc, Yohan Orozco a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Yohan Orozco a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  61. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  62. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  63. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  64. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  65. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  66. Écarté car Yohan Orozco a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Yohan Orozco a été préféré — règles d'inscription ou clauses de compétition.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  67. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $685.6K/y
    Qui
    Coach Interim

  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $685.6K/y

  70. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Chiapas → Morelia

  71. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $468.5K/y

  72. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Morelia

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $468.5K/y
    Qui
    Coach Interim

  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    2y · $575.4K/y

  75. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $575.4K/y

  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.4K/y

  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $575.4K/y

  78. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  79. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $525.0K/y

  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $525.0K/y

  81. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chiapas

  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $525.0K/y
    Qui
    Coach Interim

  83. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $525.0K/y

  84. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cienciano →

  85. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $441.0K/y

  86. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $441.0K/y
    Qui
    Coach Interim

  87. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $474.0K/y

  88. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $474.0K/y

  89. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  90. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  91. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $474.0K/y

  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $474.0K/y

  93. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $413.3K/y

  94. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $413.3K/y

  95. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Cienciano

  96. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    TOP Oss →

  97. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $298.5K/y

  99. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  100. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $298.5K/y

  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $298.5K/y

  102. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $464.4K/y

  103. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $464.4K/y

  104. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  105. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $464.4K/y

  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $464.4K/y

  107. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  108. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  109. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $364.6K/y

  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $364.6K/y

  111. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  112. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  113. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $298.5K/y

  114. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $298.5K/y

  115. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    TOP Oss

  116. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  117. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  118. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  119. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Queretaro →

  120. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  121. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  122. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  123. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  124. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  125. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $223.4K/y

  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $223.4K/y

  127. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  128. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  129. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  130. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $184.8K/y

  131. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $184.8K/y

  132. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  133. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  134. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  135. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  136. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Romo Luis