Isaac Aranda

Milieu central - General Caballero JLM
12 Mai 2029
Samedi
Processus

Événements

39
Gravité
Tonalité
  1. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  3. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  4. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  6. Manque de temps de jeu

  7. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ricardo Quiñónez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  14. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. Kevyn Montaño, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  16. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  17. Luis Colín, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $166.3K/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $166.3K/y
  22. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    General Caballero JLM
  23. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Queretaro U20 →
  24. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit
  26. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $122.3K/y
  29. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $112.5K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.6K/y
  32. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  36. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  38. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  39. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction