Javier Olivas

Attaquant - Felgueiras
20 Août 2028
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 33 Récompenses Matchs Historique

Événements

33
Gravité
Tonalité

  1. Veut rentrer au pays

    Sérieux
    Cause
    Après une longue adaptation difficile, il espère ouvertement un transfert vers son pays ou un club familier. (Le transfert l'a emmené sur un autre continent.; Il ne parle toujours pas la langue locale.)
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Peine encore à s'intégrer au groupe

    Modéré
    Cause
    Il n'a pas encore tissé les liens qui viennent naturellement à la plupart des recrues.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Heittor

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. L'entraîneur a quitté le club

  5. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  6. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit

  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Isack

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  10. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  11. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  12. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. José Arroyo, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  15. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  16. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  17. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Felgueiras

  18. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tijuana U20 →

  19. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  20. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  21. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  22. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  23. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $204.9K/y

  27. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  28. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $168.9K/y

  30. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $168.9K/y

  32. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction