Chris Cohalan

Milieu central - Bromley
23 Nov 2032
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 71 Récompenses Matchs Historique

Événements

71
Gravité
Tonalité

  1. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  3. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  6. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  8. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  9. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  11. Hors du groupe pour ce match

    Mineur
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Frustré par son rôle tactique

    Modéré
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  14. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  15. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Bromley

    Esprit

  16. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  17. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  18. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dmitry Medvedev

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. A fait ses débuts en équipe première

  22. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $188.4K/y

  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $188.4K/y

  25. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bromley

  26. A décroché le transfert de ses rêves

  27. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  28. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ralph Peres

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Brentford U20 →

  31. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → Bromley

  32. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $267.3K/y

  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $256.9K/y

  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Gabriel Ribeiro

    Esprit

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $257.5K/y

  37. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  38. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  39. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  40. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  41. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  42. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $233.0K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $232.2K/y

  46. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $223.6K/y

  48. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $158.8K/y

  50. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  51. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.4K/y

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $98.4K/y

  53. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  55. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  59. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  61. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  63. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  65. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.2K/y

  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $62.2K/y

  68. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.3K/y

  69. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.3K/y

  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $40.0K/y
    Qui
    Graham Andrew

  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $40.0K/y