Dinko Utrobičić

Attaquant - Banik Ostrava
18 Nov 2030
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 13 Transferts Relations Événements 64 Récompenses 2 Matchs Historique

Événements

64

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  5. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  12. Écarté car Jakub Pira a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Jakub Pira a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  13. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  14. Resté sur le banc pendant que Idjessi Metsoko occupait son poste

    Mineur
    Choisi à sa place
    Idjessi Metsoko a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  15. Écarté car Jakub Pira a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Jakub Pira a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Écarté car Jakub Pira a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Jakub Pira a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  19. Écarté car Jakub Pira a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Jakub Pira a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  20. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  21. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  22. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  23. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Écarté car Jakub Pira a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Jakub Pira a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  25. Écarté car Jakub Pira a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Jakub Pira a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  26. Écarté car Jakub Pira a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Jakub Pira a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  27. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Viktor Budinský, un mentor, a quitté le club

    Modéré
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  30. Statut dans l'effectif modifié

  31. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  32. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.

  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Banik Ostrava → Banik Ostrava U20
    Qui
    Darida Antonin

  37. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Banik Ostrava → Banik Ostrava U20
    Qui
    Darida Antonin

  38. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  39. Percée dans l'équipe première

  40. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Banik Ostrava → Banik Ostrava U20
    Qui
    Darida Antonin

  41. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  42. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  43. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rodrigo Fernández

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  45. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Banik Ostrava → Banik Ostrava U20
    Qui
    Darida Antonin

  46. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Modéré
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  47. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  48. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Banik Ostrava

  49. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  50. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiva Zagreb →

  51. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiva Zagreb → Lokomotiva Zagreb U20
    Qui
    Babic Josip

  52. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $238.1K/y

  53. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiva Zagreb → Lokomotiva Zagreb U20
    Qui
    Babic Josip

  54. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Babic Josip

  55. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    Dugopolje → Lokomotiva Zagreb

  56. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiva Zagreb → Dugopolje · 7.0K

  57. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiva Zagreb → Lokomotiva Zagreb U20
    Qui
    Salvatore Emanuele

  58. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Salvatore Emanuele

  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.0K/y

  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $114.0K/y

  61. Retour de prêt

    Décision
    Mouvement
    HNK Gorica → Lokomotiva Zagreb

  62. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Lokomotiva Zagreb → HNK Gorica · 2.0K

  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.0K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.0K/y