Andrea Bevilacqua

Gardien de but - Ospitaletto U20
2 Déc 2027
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 5 Transferts Relations Événements 156 Récompenses Matchs Historique

Événements

156

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  7. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  8. A reçu un plan de développement personnel

  9. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.8K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.8K/y

  16. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  23. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Manque de temps de jeu

  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Manque de temps de jeu

  29. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  31. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  33. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  34. Manque de temps de jeu

  35. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  36. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Manque de temps de jeu

  38. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  39. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  40. Manque de temps de jeu

  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  44. Manque de temps de jeu

  45. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  46. Manque de temps de jeu

  47. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  48. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  49. Manque de temps de jeu

  50. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  51. Manque de temps de jeu

  52. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  53. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  54. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  55. Manque de temps de jeu

  56. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  57. Manque de temps de jeu

  58. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  59. Manque de temps de jeu

  60. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  61. Manque de temps de jeu

  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Élu Homme du match

  65. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  66. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  67. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  68. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  69. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexander Zenti

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  70. Choc de personnalités avec Alexander Zenti

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  71. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alessandro Pentima

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  72. Choc de personnalités avec Théo Collin

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  73. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.5K/y

  74. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.5K/y

  75. A reçu un plan de développement personnel

  76. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  77. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  79. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  80. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  81. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  82. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  83. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  84. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  85. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  86. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  87. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  88. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  89. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Mario Sorrentino

    Esprit

  90. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  91. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  92. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  93. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  94. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  95. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  96. Manque de temps de jeu

  97. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  98. Manque de temps de jeu

  99. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  100. Choc de personnalités avec Théo Collin

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  101. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  102. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  103. Manque de temps de jeu

  104. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  105. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  106. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  107. Manque de temps de jeu

  108. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  109. Manque de temps de jeu

  110. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  111. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  112. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  113. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  114. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  115. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  116. Manque de temps de jeu

  117. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  118. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  119. Manque de temps de jeu

  120. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  121. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  122. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  123. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  124. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Mario Gastaldello

    Esprit

  125. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  126. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  127. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  128. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  129. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  130. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  131. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  132. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  133. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  134. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  135. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  136. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  137. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  138. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  139. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  140. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  141. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  142. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  143. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  144. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  145. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  146. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  147. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  148. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  149. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  150. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  151. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  152. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  153. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  154. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  155. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  156. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction