Dickson Sakabutu
Milieu offensif (C)
-
Agent libre
14 Mai 2028
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
Événements
100
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
100
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
maintenant
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Contrat résilié d'un commun accord
Modéré
maintenant
Cause
Les deux parties ont convenu de se séparer à l'amiable.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
7j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
7j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
14j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
14j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
21j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Worried by competition from a new signing
Nour El Islam Fettouhi
Sérieux
21j
Cause
The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
21j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
28j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
28j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Manager trust is eroding
Modéré
35j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
35j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
35j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
42j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
42j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
49j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
49j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
56j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
56j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
63j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
63j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
63j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
70j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
70j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
77j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
77j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
84j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
84j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
91j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
91j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
91j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
98j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
98j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
105j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
105j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
112j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
112j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
119j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
119j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
126j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
126j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
126j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
133j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
133j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
140j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
140j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
147j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
147j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
154j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
154j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
154j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Asked the manager for a private conversation
Sérieux
161j
Cause
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
161j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
161j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Manager trust is eroding
Modéré
168j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
168j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
168j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
175j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
175j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
182j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
182j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
189j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
196j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
217j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
217j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
217j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
217j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
224j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
224j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
224j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Manager trust is eroding
Modéré
231j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué pour son travail de pressing
Modéré
231j
Cause
La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
231j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
231j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
231j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
238j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
238j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
238j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
245j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
245j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
245j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
245j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
252j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
252j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
259j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
259j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
259j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
266j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
266j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A fait ses débuts en équipe première
273j
Critiqué pour son travail de pressing
Modéré
273j
Cause
La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
273j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
273j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
273j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
273j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
280j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
280j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
280j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
287j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.