Moses Ayidem

Milieu gauche - MC Oran
11 Janv 2032
Dimanche
Processus

Événements

37
  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Il en a fait une exigence formelle : Jouer à son vrai poste

    Esprit
  3. Il l’a dit tout haut : Jouer à son vrai poste

    Esprit
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  6. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  9. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  10. Il y a renoncé : Retrouver sa place

    Esprit
  11. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  12. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  14. Maxwell Baakoh, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mame Cheikh Diallo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. A décroché le transfert de ses rêves

  17. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tshepang Mogotlane

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $256.0K/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $256.0K/y
  22. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    MC Oran
  23. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  24. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Heart of Lions →
  25. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit
  26. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Jouer à son vrai poste

    Esprit
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $141.9K/y
  29. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Coach Interim
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $117.7K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $117.7K/y
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.4K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.4K/y
  34. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $77.6K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $77.6K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    2y · $89.0K/y
    Qui
    Mohammed Mohammed
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    2y · $89.0K/y