Aragón Rivas

Milieu offensif (D) - Alianza Lima U18
2 Févr 2027
Mardi
Processus

Événements

19
  1. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  2. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.9K/y
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $97.9K/y
  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue José Rivera

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Benigno Palacio

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Christian Garces

    Esprit
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Exequiel Márquez

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bryan Canela

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  15. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Junior Aguirre

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  19. A reçu un plan de développement personnel