Esteban Vasseur

Défenseur central - OGC Nice U20
7 Août 2031
Jeudi
Processus

Événements

20
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Anton Roschin

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $1.1M/y
  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Miha Trdan

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $647.6K/y
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $647.6K/y
  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $372.6K/y
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $372.6K/y
  16. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $134.3K/y
  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $134.3K/y
  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $144.5K/y
    Qui
    Lemoine Nicolas
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $144.5K/y