Viktor Bretvik

Arrière droit - Montpellier HSC
22 Mars 2033
Mardi
Processus

Événements

65
Gravité
Tonalité
  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hamidou Hamza

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jérémie Gnali

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  8. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dmytro Panimash

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Demande un professeur de langue

    Sérieux
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  11. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Puck Vermeulen

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Damien Janela

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  18. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  19. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  23. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hermann Diandaga

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  30. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  31. Demande un professeur de langue

    Modéré
    Cause
    La barrière de la langue l'épuise.; Il ne parle toujours pas la langue locale.
  32. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  33. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $685.2K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $685.2K/y
  36. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  37. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Montpellier HSC
  38. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  39. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  40. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Botosani →
  41. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  42. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $609.7K/y
  44. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  48. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $286.0K/y
  49. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $286.0K/y
  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  51. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  52. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  54. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  55. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  56. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.2K/y
  57. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $188.2K/y
  58. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Botosani
  59. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  60. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Stromsgodset U20 →
  61. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  65. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction