Charlie Summers

Gardien de but - Šamorín
9 Nov 2030
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 54 Récompenses Matchs Historique

Événements

54
Gravité
Tonalité

  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  2. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  5. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  11. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  13. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  14. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  15. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  16. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  17. Inquiet pour son contrat qui expire

  18. Sent venir un changement d'entraîneur

  19. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  20. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.1K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.1K/y

  24. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Šamorín

  25. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  27. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Swindon Town U20 →

  28. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Swindon Town

    Esprit

  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  30. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.0K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.0K/y

  34. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  35. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  36. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  40. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  42. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  44. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.9K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.9K/y

  46. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  47. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit

  49. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  50. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y