Sebastian Pejša

Défenseur central - Araz-Nakhchivan
6 Juil 2030
Samedi
Processus

Événements

144
Gravité
Tonalité
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Choc de personnalités avec Andrey Santos

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  3. L'entraîneur a quitté le club

  4. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bartłomiej Luśniewski

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Choc de personnalités avec Bartłomiej Luśniewski

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  7. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Andrey Santos

    Esprit
  8. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gabriel Rocha

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. L'entraîneur a quitté le club

  11. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  12. Choc de personnalités avec Andrey Santos

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zakhar Baranok

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. Sent venir un changement d'entraîneur

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Du Fernandes

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. A renforcé son entente avec Bruno

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Il en est venu à croire : Un ami proche — Bruno

    Esprit
  21. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  23. Choc de personnalités avec Andrey Santos

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  24. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  27. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  28. A renforcé son entente avec Bruno

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. L'entraîneur a quitté le club

  30. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  31. Choc de personnalités avec Andrey Santos

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  32. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  36. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrey Santos

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  42. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  43. A renforcé son entente avec Bruno

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  44. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rüfet Əhmədov

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  45. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  46. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  47. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tjan Kolednik

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit
  49. Accroché avec Habraão sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  50. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  51. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  52. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  53. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  54. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  55. Accroché avec Habraão sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  56. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  57. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  58. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  59. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  60. A renforcé son entente avec Bruno

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Des frictions antérieures ont fait que ce n'a pas été pris pour un incident isolé.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  61. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  62. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Habraão

    Esprit
  63. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  64. A bien réagi à l'entraînement aux récentes critiques

    Modéré
    Cause
    Il a répondu aux critiques récentes par une séance tranchante.
  65. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  66. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  67. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  68. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  69. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  70. Accroché avec Habraão sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  71. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  72. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  73. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  74. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  75. Manque de temps de jeu

  76. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  77. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  78. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  79. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  80. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  81. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  82. Accroché avec Habraão sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  83. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  84. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  85. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  86. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  87. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  88. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  89. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  90. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  91. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  92. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  93. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  94. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  95. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  96. Accroché avec Habraão sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  97. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  98. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  99. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  100. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  101. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  102. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  103. Accroché avec Habraão sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  104. Inquiet de la concurrence d’une recrue André

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  105. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  106. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  107. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  108. Manque de temps de jeu

  109. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ayaz Guliev

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  110. Inquiet de la concurrence d’une recrue Habraão

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  111. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  112. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  114. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  115. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  116. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  117. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  118. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  119. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  120. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  122. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  124. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $313.5K/y
  125. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $313.5K/y
  126. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Araz-Nakhchivan
  127. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  128. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  129. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  130. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Opava →
  131. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  132. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  133. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  134. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  135. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  136. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  137. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $126.2K/y
  138. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  139. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  140. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  141. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  142. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Darida Jan
  143. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $103.4K/y
  144. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $103.4K/y