Aaron Trincat

Arrière gauche - HNK Rijeka
19 Avr 2036
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 24 Transferts Relations Événements 153 Récompenses 17 Matchs Historique

Événements

153
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  2. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Yalen Meulendijks

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Le joueur revenu de prêt vise sa place Matěj Federle

    Modéré
    Cause
    La recrue évolue exactement à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental Pour un jeune ou un remplaçant, une telle marque de confiance compte davantage.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  10. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  13. Félicité par l'entraîneur après une belle prestation en coupe

    Mineur
    Cause
    Une prestation en coupe pèse plus aux yeux du staff. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matěj Federle

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Rene Hrvatin

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  18. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  20. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.

  22. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Darijo Petkov

    Esprit

  24. Mis en rotation pour ce match

    Mineur
    Choisi à sa place
    Uroš Filipović a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicola Wojnar

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  28. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  29. Inquiet de la concurrence d’une recrue Samson Tijani

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  30. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  32. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  34. Inquiet de la concurrence d’une recrue Uroš Filipović

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  36. Distingué par l'entraîneur après une performance influente

    Mineur
    Cause
    Sa note a donné au staff une raison claire de renforcer sa confiance. Sa note a donné au staff une raison claire de saluer la prestation.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  37. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  39. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental Pour un jeune ou un remplaçant, une telle marque de confiance compte davantage.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  40. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  43. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  44. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  45. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  46. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 5.9 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. Les supporters adverses étaient hostiles

    Modéré
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  48. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  49. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  50. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  51. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  52. Inquiet de la concurrence d’une recrue Isaiah Alakiu

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  53. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  54. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  55. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  57. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  58. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  59. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  60. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  61. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental Pour un jeune ou un remplaçant, une telle marque de confiance compte davantage.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  62. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  63. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  64. Écarté car Žan Meško a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Žan Meško a été préféré — priorité plus élevée dans l'effectif.
    Cause
    Son statut dans l'effectif justifierait normalement une place : l'omission pique.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  65. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  66. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  67. Installé comme titulaire régulier

    Sérieux
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.

  68. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  69. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Rudes

    Esprit

  70. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  71. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  72. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  73. Écarté car Florin Opaiţ a été préféré

    Mineur
    Choisi à sa place
    Florin Opaiţ a été préféré — règles d'inscription ou clauses de compétition.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  74. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  75. Tom Lacoux, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  76. A décroché le transfert de ses rêves

  77. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  78. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  79. A obtenu la confiance pour un match important

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur lui a fait confiance d’entrée. lors du duel à élimination directe continental Pour un jeune ou un remplaçant, une telle marque de confiance compte davantage.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  80. A réagi à une causerie d'avant-match pleine de passion

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  81. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  82. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  83. Piqué par une remontée musclée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  84. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  85. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $397.6K/y
    Qui
    Coach Interim

  86. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $397.6K/y

  87. Transfert libre

    Décision
    Mouvement
    Rudes → HNK Rijeka

  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $397.6K/y

  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $397.6K/y
    Qui
    Coach Interim

  90. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  91. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.6K/y

  92. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.6K/y

  93. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  94. Pré-contrat conclu

    Décision
    Mouvement
    → HNK Rijeka

  95. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  96. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  97. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.6K/y

  98. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.6K/y

  99. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.6K/y

  100. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $397.6K/y

  101. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Rudes

  102. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  103. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  104. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  105. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    US Orleans →

  106. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $1.2M/y

  107. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  108. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $815.2K/y

  109. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $815.2K/y

  110. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $815.2K/y

  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $815.2K/y

  112. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $660.9K/y

  113. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $660.9K/y

  114. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    US Orleans

  115. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  116. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  117. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  118. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Turan Tovuz →

  119. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $276.5K/y

  120. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  121. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  122. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  123. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Mal acclimaté à l'étranger — prêté pour jouer
    Qui
    Coach Interim

  124. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  125. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  126. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Valentini Antonio

  127. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  128. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  129. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  130. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  131. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  132. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  133. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  134. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  135. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  136. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  137. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  138. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $80.5K/y

  139. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $80.5K/y

  140. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Turan Tovuz

  141. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  142. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  143. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  144. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Olympique Lyonnais U18 →

  145. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  146. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  147. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  148. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  149. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  150. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  151. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction

  152. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  153. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction