César Epoh

Gardien de but - Aigle Royal de Moungo
11 Mai 2029
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 37 Transferts 1 Relations Événements 72 Récompenses 6 Matchs Historique

Événements

72
Gravité
Tonalité

  1. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  2. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  3. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  4. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $208.5K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $208.5K/y
    Qui
    Ngamaleu Stephane

  6. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Statut dans l'effectif modifié

  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  9. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  10. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  13. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  16. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  17. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  18. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  21. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  22. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  23. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  24. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  25. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — une relation de travail plus étroite avec le coach.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  26. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  27. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  28. Blessé d’avoir été laissé sur le banc pour un grand match

    Majeur
    Cause
    L’entraîneur l’a laissé hors du onze de départ. lors du match décisif pour le titre
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  29. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  31. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  34. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  35. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  36. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  37. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  38. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  40. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  41. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  42. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.

  43. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  44. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $252.4K/y

  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $252.4K/y

  46. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Majeur
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  47. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  48. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  49. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  50. Sorti du onze de départ

    Sérieux
    Cause
    Il a reculé dans la hiérarchie ces dernières semaines.

  51. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  52. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  53. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  54. A reçu un plan de développement personnel

  55. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — moindre risque de blessure.
    Cause
    Il est ménagé dans son retour de blessure.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  56. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  57. Relégué sur le banc, Oyintari Adamawa a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Oyintari Adamawa a été préféré — meilleur état de fraîcheur.
    Cause
    Un coéquipier plus frais a été préféré au même poste.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  58. Il a obtenu ce qu’il voulait : Conserver sa place

    Esprit

  59. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  60. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  61. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oyintari Adamawa

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  62. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  63. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  64. Il s’est mis à vouloir : Conserver sa place

    Esprit

  65. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  66. Il a revu ses ambitions à la hausse : atteindre le sommet

    Carrière

  67. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Le plus haut niveau de sa carrière : titulaire à Aigle Royal de Moungo, Elite One

    Carrière

  69. Son premier club professionnel : Aigle Royal de Moungo

    Carrière

  70. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $121.6K/y

  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $121.6K/y
    Qui
    Ngamaleu Stephane

  72. Son grand rêve : atteindre le sommet

    Carrière