Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Asked the manager for a private conversation
Mineur
Cause
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué par l'entraîneur après sa prestation
Mineur
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
A signé un nouveau contrat
Modéré
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.