Stephano Barragán

Arrière gauche - Deportivo Municipal U20
1 Janv 2030
Mardi
Processus

Événements

46
  1. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Álvaro San Emeterio

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Christian Sánchez

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Arakaki

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Angel Romero

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Raul Yotun

    Esprit
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matheus Silva

    Sérieux
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ademar Robles

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Ferrari

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  18. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  20. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  22. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jamilton Isuiza

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  26. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  27. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  28. A reçu un plan de développement personnel

  29. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  30. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  33. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  34. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  35. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  37. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  38. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $107.6K/y
  39. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $107.6K/y
  40. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  41. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  42. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.5K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.5K/y
  45. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.5K/y
    Qui
    Guerrero Andre
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $78.5K/y