Georgije Bukejlović

Gardien de but - Radnik Krizevci
18 Avr 2036
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 8 Transferts Relations Événements 75 Récompenses Matchs Historique

Événements

75
Gravité
Tonalité

  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  4. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  5. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  6. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  7. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  8. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  10. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Coach Interim

  11. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  13. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  14. Marco Boric, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  20. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jack Allan

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  27. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  30. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  31. Il y a renoncé : Rentrer au pays

    Esprit

  32. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Interim Coach

    Esprit

  33. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Placé sur la liste des transferts pour alléger la masse salariale
    Qui
    Direction

  34. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  35. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  36. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  38. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Radnik Krizevci

    Esprit

  39. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  40. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  41. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  42. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $161.5K/y

  43. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $161.5K/y

  44. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Radnik Krizevci

  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  46. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  48. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kifisia →

  49. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  51. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  56. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $144.8K/y

  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $144.8K/y

  59. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Kifisia

  60. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Istra 1961 U20 →

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $129.7K/y

  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $130.2K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $130.2K/y

  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $113.7K/y

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $109.6K/y

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $110.1K/y

  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $52.8K/y

  68. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  69. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  70. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  71. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $32.4K/y

  73. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $32.4K/y
    Qui
    Vukas Mario

  74. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  75. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction