Usman Lolo

Défenseur central - Enyimba
2 Mai 2028
Mardi
Processus

Événements

52
Gravité
Tonalité
  1. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Percée dans l'équipe première

  3. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  6. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Un joueur prêté lui barre la route vers l'équipe Afolayan Peters

    Modéré
    Cause
    La concurrence pour le même poste l'a alimenté.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  9. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit
  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  13. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  14. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
  16. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  17. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  18. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  19. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  22. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  23. Un joueur prêté lui barre la route vers l'équipe Afolayan Peters

    Modéré
    Cause
    La concurrence pour le même poste l'a alimenté.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  25. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.
  26. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  27. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michael Ogungbaro

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  34. Le joueur revenu de prêt vise sa place Wisdom Obichere

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  35. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    5y · $169.3K/y
  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    5y · $169.3K/y
  38. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  39. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  40. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  41. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction
  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  44. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  46. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $89.8K/y
  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $89.8K/y
    Qui
    Chukwueze Abraham
  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  52. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Chukwueze Abraham