Thomas Vettoretto

Arrière gauche - KTP
25 Sept 2029
Mardi
Processus

Événements

50
Gravité
Tonalité
  1. Accroché avec Lassi Järvenpää sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  2. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  3. Accroché avec Lassi Järvenpää sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  5. Sent venir un changement d'entraîneur

  6. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kian McMahon-Brown

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Umberto Greco

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.6K/y
  12. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  13. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit
  14. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit
  15. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  16. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $42.6K/y
  18. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    KTP
  19. Raul Alessandro Bura, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emil Mladenov

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vladyslav Taranda

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. A signé dans un club bien en dessous de ses ambitions

  23. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  24. Accroché avec Lassi Järvenpää sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  27. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vicenza U20 →
  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  29. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  30. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.7K/y
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.5K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.5K/y
  36. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.7K/y
  40. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.7K/y
  41. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  44. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  49. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  50. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction