Tate Miller

Défenseur central - Stevenage U18
30 Sept 2026
Mercredi
Processus

Événements

18
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  6. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Teddy Bishop

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  9. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  10. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  11. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y
  14. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y
  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  18. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur