Eren Güler

Milieu offensif (D) - Hatayspor
2 Nov 2028
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 9 Transferts Relations Événements 50 Récompenses Matchs Historique

Événements

50

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  3. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  4. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  5. Engin Aksoy, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Hatayspor

    Esprit

  7. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ufuk Yazici

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Muhammet Avan

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $246.8K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $246.8K/y

  14. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  15. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  16. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  19. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  20. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  21. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  22. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  23. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hasan Yakub İlçin

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  25. Élu Homme du match

  26. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. A reçu un plan de développement personnel

  28. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  29. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  30. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $203.0K/y

  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $203.0K/y

  33. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  34. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  35. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Emre Gökay

    Esprit

  36. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  37. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  38. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  41. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Kahveci Fatih

  42. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  44. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  45. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  46. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Fatih Kahveci

    Esprit

  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  48. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Kahveci Fatih

  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $167.1K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $167.1K/y