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Harvey Corrigan
Milieu défensif
-
Salford City U18
28 Sept 2026
Lundi
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1
Transferts
Relations
Événements
21
Récompenses
Matchs
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▼
Événements
21
Choc de personnalités avec
Khadim Diop
Mineur
maintenant
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Choc de personnalités avec
Marshall Heys
Mineur
maintenant
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Le staff médical le protège d'un retour précipité
Sérieux
7j
Cause
Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
Choc de personnalités avec
Tyler Forsyth
Mineur
7j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Choc de personnalités avec
Tom Clifford
Mineur
7j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
7j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Dru Yearwood
Mineur
35j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Choc de personnalités avec
Daniel Fisher
Mineur
35j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Choc de personnalités avec
Indy Stoller
Mineur
42j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Yannick Häringer
Mineur
42j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mis sur la liste des transferts
Décision
16.08.2026
Cause
Excédentaire dans l'effectif
Qui
Direction
Choc de personnalités avec
Khadim Diop
Mineur
49j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Choc de personnalités avec
Marshall Heys
Mineur
49j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Choc de personnalités avec
Tyler Forsyth
Mineur
56j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Choc de personnalités avec
Tom Clifford
Mineur
56j
Cause
Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A signé un nouveau contrat
Modéré
56j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
3y · $16.7K/y
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2026
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $16.7K/y