Elliot Uddenäs

Milieu offensif (D) - Malmo FF U20
17 Août 2030
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 31 Récompenses Matchs Historique

Événements

31
Gravité
Tonalité

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonathan Edenvik

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mads Hansen

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $303.1K/y

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Amadeus Sundgren, un ami proche, a été vendu par le club

    Modéré
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim Adewale

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sanders Ngabo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. A reçu un plan de développement personnel

  12. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Elliott Andersson, un ami proche, a été vendu par le club

    Sérieux
    Cause
    La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  16. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Malmo FF

    Esprit

  17. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.4K/y

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $156.4K/y

  19. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  20. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Dejan Isak

    Esprit

  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $81.7K/y

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $81.7K/y

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.5K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.5K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit