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Performance
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Alfan Tri
Milieu offensif (G)
-
PSBS Biak U20
11 Sept 2026
Vendredi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Décisions
3
Événements
22
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
22
Manager trust is eroding
Modéré
maintenant
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Asked the manager for a private conversation
Sérieux
maintenant
Cause
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
7j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
7j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
7j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
7j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
7j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
14j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
14j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
14j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
21j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
21j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
28j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
28j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
28j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
35j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Félicité par l'entraîneur
Modéré
35j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Mineur
35j
Cause
La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
42j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
42j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Worried by competition from a new signing
Alwi Slamat
Modéré
42j
Cause
The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A signé un nouveau contrat
Modéré
42j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.