Luiz Peu

Milieu défensif - Bahia
26 Janv 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 104 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

104

  1. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Paulinho

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Le mercato s'est refermé sans transfert

  5. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  6. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Riquelme

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Danilo Lucas

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Paulinho

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego Venancio

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  13. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  14. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matheus Vinicius

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  22. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Sérieux
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  24. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  25. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Groupe félicité pour sa réaction

  27. Sélectionné dans l'équipe-type jeune du mois

    Modéré
    Cause
    Les sélectionneurs l'ont retenu parmi les meilleurs des moins de 21 ans du mois.

  28. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  30. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  31. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.

  32. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  33. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  36. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Statut dans l'effectif modifié

  38. Percée dans l'équipe première

  39. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.

  40. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  41. Groupe félicité pour sa réaction

  42. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  43. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Modéré
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Choc de personnalités avec Caio Alexandre

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  45. Accroché avec Caio Lopes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  46. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bruno Henrique

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  47. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  48. Accroché avec Caio Lopes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  49. L'entraîneur a quitté le club

  50. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  51. Accroché avec Caio Lopes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  52. Accroché avec Caio Lopes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  53. Accroché avec Caio Lopes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  54. L'entraîneur a quitté le club

  55. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  56. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  57. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  58. Accroché avec Caio Lopes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  59. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  60. Accroché avec Caio Lopes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  61. Accroché avec Caio Lopes sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  62. Sent venir un changement d'entraîneur

  63. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $670.1K/y

  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $670.1K/y

  66. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Bahia

  67. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  68. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  69. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atlético Mineiro →

  70. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  71. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  72. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  73. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  74. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Araujo Arthur

  75. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  76. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Araujo Arthur

  77. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  78. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  79. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  80. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  81. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  82. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Araujo Arthur

  83. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  84. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Araujo Arthur

  85. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  86. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Araujo Arthur

  87. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  88. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Araujo Arthur

  89. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  90. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  91. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  92. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  93. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  94. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  95. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  96. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  98. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  99. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Araujo Arthur

  100. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  101. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $363.8K/y

  102. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $363.8K/y

  103. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $203.9K/y

  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $203.9K/y