Joe Nicholson

Arrière droit - Sparta Rotterdam
7 Sept 2036
Dimanche
Processus

Événements

128
Gravité
Tonalité
  1. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bautista Pérez del Castillo

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  4. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  6. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  7. Il en a fait une exigence formelle : Être payé à sa valeur

    Esprit
  8. Il l’a dit tout haut : Jouer en équipe première

    Esprit
  9. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  11. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $383.3K/y
  12. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  13. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  16. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  17. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesús Lobo

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Il l’a dit tout haut : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit
  22. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit
  24. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  25. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Cody Clasie

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alessandro Bagnaschi

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  30. Il s’est mis à vouloir : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  31. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alexandre Phliponeau

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  33. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  34. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  35. Inquiet de la concurrence d’une recrue Duarte Maneta

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  37. Sent venir un changement d'entraîneur

  38. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dennis Okereke

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  40. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Antonio Díaz

    Sérieux
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  42. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  43. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  44. Mis en garde pour son langage corporel

    Modéré
    Cause
    Le souci venait moins de ses qualités que de sa réaction quand ça allait mal. Sa note de match de 6.3 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  45. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  46. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le projet du club ne correspondait pas à son ambition.
  47. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $383.3K/y
  48. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $383.3K/y
  49. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  50. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  51. Inquiet pour son contrat qui expire

  52. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Sérieux
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  53. Edward Lilley, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  54. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  55. Accroché avec Guilliano Cairo sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  56. Accroché avec Frane Nekić sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  57. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sparta Rotterdam
  58. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $182.6K/y
    Qui
    Coach Interim
  59. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $182.6K/y
  60. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chrudim →
  61. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $182.6K/y
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $182.6K/y
    Qui
    Coach Interim
  63. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $182.6K/y
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $182.6K/y
  66. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  67. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $182.6K/y
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $182.6K/y
  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $182.6K/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $182.6K/y
  71. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Chrudim
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.2K/y
    Qui
    Krastev Ivo
  73. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.2K/y
  74. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    En dessous de la moyenne dans un poste excédentaire
    Qui
    Krastev Ivo
  75. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Montana →
  76. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.2K/y
  77. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.2K/y
    Qui
    Krastev Ivo
  78. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.2K/y
  79. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $116.2K/y
  80. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  81. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $116.2K/y
  82. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $116.2K/y
  83. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $116.2K/y
  84. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $116.2K/y
  85. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Montana
  86. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  87. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  89. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Livorno →
  90. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $202.4K/y
  91. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  92. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  93. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  94. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  95. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.2K/y
  96. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $194.2K/y
  97. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  98. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  99. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  100. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $162.5K/y
  101. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $162.5K/y
  102. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  103. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.4K/y
  104. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $87.4K/y
  105. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Livorno
  106. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  107. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  108. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  109. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Huddersfield Town U20 →
  110. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $52.3K/y
  111. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $50.1K/y
  112. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  113. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.9K/y
  114. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Scott Matthew
  115. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.9K/y
  116. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  117. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  118. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  119. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  120. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  121. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  122. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  123. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  124. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  125. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.9K/y
  126. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.9K/y
  127. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y
  128. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.7K/y