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Adama Deme
Attaquant
-
FC Midtjylland U20
27 Janv 2028
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Événements
32
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
32
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
56j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
56j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
84j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
112j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Percée dans l'équipe première
140j
Félicité par l'entraîneur
Sérieux
140j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Mise en prêt acceptée
Modéré
140j
Cause
Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.
A renforcé son entente avec
Cho Gue-Sung
Mineur
140j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Prêt retiré
Décision
06.09.2027
Cause
Promu en équipe première à la place
Qui
Direction
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
154j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
168j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
168j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Andreas Cornelius
Modéré
182j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
182j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
196j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
210j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
224j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
231j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Jacob Ambæk
Modéré
231j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
238j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
31.05.2027
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
252j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
266j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
273j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
280j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
308j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
03.08.2026
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
03.08.2026
Prolongation de contrat signée
Décision
02.08.2026
Mouvement
3y · $89.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
3y · $89.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $84.8K/y
Qui
Jorgensen Mikkel
Prolongation de contrat signée
Décision
01.08.2026
Mouvement
2y · $84.8K/y