Richmond Adeyeye

Milieu offensif (D) - Asante Kotoko
31 Janv 2031
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 7 Transferts Relations Événements 62 Récompenses Matchs Historique

Événements

62
Gravité
Tonalité

  1. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  2. Il l’a dit tout haut : Être payé à sa valeur

    Esprit

  3. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  5. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Delano Burgzorg

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  9. Il s’est mis à vouloir : Être payé à sa valeur

    Esprit

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Préoccupé par la hiérarchie salariale du vestiaire

    Mineur
    Cause
    La hiérarchie salariale du vestiaire est la cause de fond. L'écart avec les mieux payés est devenu un rappel quotidien.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gideon Monday

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. A reçu un plan de développement personnel

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  18. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  20. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  21. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  22. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  23. Manque de temps de jeu

  24. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  27. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.

  28. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  29. A reçu un plan de développement personnel

  30. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  31. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $411.3K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $411.3K/y

  34. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  35. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  36. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Asante Kotoko

  37. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.

  38. Semble être un niveau au-dessus de son nouvel environnement

    Majeur
    Cause
    L'écart de réputation entre seniors et joueurs moins en vue est le point de friction. L'écart de réputation se ressent dans le vestiaire.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  39. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  40. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ashanti Gold →

  41. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $257.0K/y

  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $217.8K/y

  43. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Payé depuis des saisons sans jouer en équipe première
    Qui
    Direction

  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  47. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  48. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $132.1K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $132.1K/y

  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  53. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  54. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  56. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $107.9K/y

  60. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Ashanti Gold

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $107.9K/y

  62. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Gagra →